労働条件

私は現在760円でパートをしています。
職場への不満は無いのですが、通勤が遠く会社の支給してくれるお金だけでは足りず、2〜4000程自腹を切っています。

そこで、労働条件が同じで電車通勤出来る勤務先を見つけ、そちらに切り替えようと思って居るのですが…
その事を今の会社に話したら時給を800円にするので辞めないでくれと言われました。

更に、来年の10月に社会保険加入条件が変わると聞いているのでどちらにしようかとても悩んでいます…。

貰う給料的には今の方が高いのですが、社会保険を自分で払わないといけないのと、通勤で自腹を切っているので手取りは移動した先と大差ありません。

移動した場合は、お給料がギリギリ8,8000円に届かず保険加入条件外なのですが、残業した場合や加入条件が変更になって結局社会保険を払う羽目になる可能性もある、と聞いて悩んでいます。
皆さんならどうしますか？

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トピック

[夢さん]

結局、手取り額でどちらが残るかですね。
あと新しい職場は人間関係や細かな業務などが読めないので
ほとんど給料変わらないなら、今のところで働き続けますね。

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[あいこさん]

時給もあげてくれ、辞めないで欲しいと言ってくれる会社って
そうないような気がします。

私なら今後も今の職場にお世話になりますかね。。

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[わっこさん]

社会保険は長い目で考えれば
おっしゃるように加入条件が変わっていく可能性は大いにあると思います。

個人的には社保に入るのは避けたいので
その加入条件を重視した上で、加入せずに済みそうな方を選びます。

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[ふうかさん]

新しく働くことは
ある程度思った通りでないとマイナスの見積もりを立てた方が経験的に良いです。

人間関係とか仕事内容とか細かなところとか。

思っていたよりも良いということはないと考えた方がいいので
多少のマイナス見積もりでも、新しい仕事場の方がいいなら仕事場変えますね。

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[もへ子さん]

>>
1人1人にレス出来なくて申し訳ありません、ありがとうございます。

後出しになってしまい、大変申し訳ないのですが、
今の職場も次の所も少し変わったお仕事で、現場にて1人で作業をするので人間関係はほぼありません。
強いて言うなら今の仕事の方が少し特殊で午後から2人で作業しています。

あとは車通勤が大変だけど帰りに買い物が出来ているのと
電車通勤になったら通いは楽だけど田舎なので電車の時間に縛られてしまうのが
どちらも一長一短で悩んでおります。

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[ゆうさん]

どれかを得ようと思うと迷いますし
どれもこれも満たそうと思えば決断できないので
どれを捨てるかを選択されれば良いかなって思います。

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[投稿者]

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