部活の役員決めが複雑な状況です

現在文化系部活の役員をしている者ですが、来年度から新しく役員引き継ぎをしなければいけません。役員は部長、副部長、会計の３名なのですが、引き継ぎをする学年が3人しか入部していない状況です。なので申し訳ないと思いつつ、３人に託そうと部長と話してたのですが、その中の2人が退部すると言ってきました‥‥。３人だけでもサポートするのが大変だと思ってたのに1人となるともう‥‥。
しかも、残りの1人の子は家庭の事情で部長にはなれないと言っています。(これは事情を聞いていて、確かに部長任せるのは大変そうとは思ってましたが‥‥)

八方塞がりです。私達がもう一年役員をするとしても、私達はあと一年しか部活に留まれないので、今後が心配ですし出来れば避けたいです。

２人を引き留めようか悩んでいるのですが、一度会って話しをしたいと切り出しても忙しくて都合がつかないみたいです。
どうするべきでしょうか‥‥大変悩んでます。

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[星さん]

やる気のない人を無理に役員にしても
ほとんど意味はありませんよ。
なぜならやりたくないんですから。
部活の楽しさを創意工夫して
やる気に満ちつ新入を募るしか道はないでしょう。

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[投稿者]

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