部下に逆パワハラ

部下に逆パワハラされています。
仕事の説明をしても聞かない、仕事をしない。
評価されていないから仕事をしない。と逆ギレして話になりません。
評価は私が決めているわけでもないんですが、私への攻撃が日増しにひどくなり、信頼関係もなくなり、あげくに盗聴されている事が分かりました。
暴言も含めて完全に訴えれるレベルなのですが、会社は部下を煙たがって何処にも受け入れ先が無いからと私を異動させました。全く腑に落ちないけど、異動を断ると退職なので。どう思いますか？

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[はなさん]

その後ですが、部下に盗聴されていることが判明しました。部下が帰ったあとの電話での会話など誰もいない時の話を他の人にしていたり、実際にボイスレコーダーもスイッチが入れられた物が出てきました。
聞かれて困ることは何もないのですが、ショックでした。上司に相談しましたが、聞き流された感じです。
私の異動はその時にも決まっていた様ですので、どうしようもなかったのだとは思います。
しかし、腑に落ちない気持ちはいっぱいです。

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[投稿者]

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