迷っています

転職をするべきかどうかについてです。いま総合病院の事務系で働いています。ただそこは、よそと比べて業務量の割りに給料がものすごく安く、昇給なども基準が厳しいのかなかなかありません。辞めていく人も多いです。メリットといえば休みが好きな時に取れるといったところです。
先日、色々と求人サイトを見ていたところ、個人病院で事務系の仕事、給料はとても良いが休みが日祝しか取れないという条件のものがありました。そこは医師を含めて5人ほどが働いていて、病院自体は綺麗で新しい建物でした。

今年働き始めたばかりで、社会経験の浅い私ですが、休みは自由に取れるが給料がとても少ない総合病院か、休みは自由に取れないが給料が良い個人病院か…長い目でみたらどちらがいいのだろうと非常に悩んでいます。

ご意見などいただければと思います。よろしくおねがい致します。

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[桜さん]

後者は休みがとれないのは惜しいですね＾＾
でもやっぱり真面目なこと考えたらお給料が多い方がいいですかね＾＾

どっちが個人的にいい思いますか？

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[うまさん]

長い目で見たら
お給料の良いところが良さそうな…。

ただそんなに給料差ないなら
休みが取れた方が良いでしょうけど。

給料差によって判断が分かれます。

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[某医者さん]

その二つで判断される以外に人間関係なども大切なように思います。

人間関係は努めてみないと分からないかもしれませんが
できる限り事前にどんな人達が働いているかはすごく大切です。

また休みは自由に取れないけど給料が良いというのも
その病院の人間関係が悪い、劣悪な労働環境…。

だから給料を良くしているというケースもあり
休みが取れないというのも人気病院だから休みを自由に取れないのか？
職員の入れ替わりが激しいからなのか？

そのからくりは事前に解いておいてください。

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[カプセルさん]

人間関係が、苦痛だと精神的に辛いので、給料面も大切だけれど、そういったことも考慮した方がいいと思います。テキパキと仕事が出来て、こなせる自信や精神的に強いと自分の事を思うのなら、給料の高い方を選んでも、やっていけると思います。
お給料がいいってことは、それだけの事を、経営者が求めていることもあると思いますし。

お仕事をしていると、休みを取れる、取れないを重要視する人がいますが、そういった方は休みが取れやすい環境か、きちんと確認したほうがいいとおもいます。

長い目で見れば、給料の高い方が勿論、いいとは思いますが、最終的に自分がどれを求めているか、どれが自分には、やっていけそうなのか、どういう環境に耐えられて、どういう環境なら耐えられないのか？という事も、考えたらいいのではないかと思います。

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[投稿者]

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