相談です

今年高校を卒業してサービス業の会社に入った所謂新卒です。
今日帰る時に上司から呼び出されてお話をされました。
内容は私宛のクレームがはがきで会社に入ったとこのこと
何点かあるらしく話を聞きました。
勿論その中には会社への不満を上司に言えず、他のスタッフに相談と愚痴を言っていた等の私に非があるものもあったのですが訳が分からないものも、
Twitterで会社の事を言っていないか、と聞かれたのですが私が｢会社名とかですか？｣と聞くと内容は詳しく知らない、と言われました。
確かに私はTwitterで勿論本気ではありませんが
｢夜勤明けも仕事入ってるとか殺す気か｣｢私と同期の扱いが違っているのはどういうことでしょうね？｣など会社への愚痴やお客様への文句等を投稿していました。

これは私がいけない事をしているのでしょうか？
もしそうならば今後気を付けようと思います。

社会人の方々教えて下さい

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トピック

[匿名さん]

投稿者です
そもそも適当な事を言ってるのでは無いとしたら、Twitterを知ってるという事はクレームはお客様では無く会社の中の人なのでしょうか？

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[ミリさん]

ダメなのは当たり前です。

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[うたさん]

自分が会社を経営していたり
親が会社を経営していて
無茶苦茶なこと
書かれて良い気にはなれませんよね。

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[やすさん]

ツィッターにはあなたを特定できるようなプロフィールが書かれいるのですか？

全く見ず知らずの他人の場合
わざわざ見ず知らずの人を貶める為に会社にハガキを買って送ったということになりますね、世の中いろんな人がいますから一概には言えませんがお金のかからないメールを使うと思います。

社内の人の場合
メールでは足がつくかもしれないからハガキはありえます。しかしそのハガキ見せてもらいましたか？そこが書かれていないので、、、
もし本当にハガキが来ている場合、その上司は間違いなく　こんなものが来ている　と見せるはずです。
見せてもらってない場合、ハガキではない可能性が高い。社内の人の通報です、主さんの評判を落とそうとしている誰か、しかもかなり身近な人だと思います。

この場合ツィッターの内容がどうとかは全く関係なく、ツィッター自体辞めてしまうのが得策です。何を書いても悪く解釈することは出来ますし、上司は内容よりもその人が　また〜と書いていたとの報告を鵜呑みにしてしまいます。
社会人としては当たり前ですが、周りは敵だらけと思っていて不必要なことは言わないのが鉄則です。

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[投稿者]

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