暗い職場について

今年の1月から新しくパートをはじめました。
面接の際にお会いした社長さんは元気でさっぱりとした感じの方でしたが、採用していただき、いざ業務に入って驚きました。職場の雰囲気があまりにも暗く静か過ぎで、初日からすでに孤立状態でした。専門的な仕事ですので、はじめは説明してもらわないとわからないような内容なのですが、1日目から基本放置。なので自分から質問したり、雑用でも何でも振ってもらうよう働きかけたりもしましたが、皆さん避けてるのかな？と思うくらいの反応しかしてきません。その時は忙しくて新人に手がまわらない感じでもありませんでした。
社員達はいつまでたっても皆さん基本無反応、私など眼中にないような感じでです。
社長を含め10人程度の小さな会社ですが、私に振る仕事はいくらでもあると面接でおしゃっでくださった社長は外出が多くほぼ会うことはありません。
今は社員の子が私に指示を出しますが、終始無表情、必要最低限の説明のみです。
私は笑顔で対応しますがほぼ反応はありません。
仕事中はその社員の子と二人きりの部屋で作業することが多いのですが、聞きたいことや質問もしづらいような空気で、1日、挨拶とどうしても必要な質問以外で声を出すことが１．2分だけで終わる日が殆どです。もちろん仕事ですので和気あいあいと楽しくおしゃべりをしながらやりたいわけではないんです。なんというか、息が詰まりそうな雰囲気なのです。
社員同士はどうしても仕事上必要な話はたまにしているようですが、挨拶などもあまりしません。
まだ、4が月程なので少し我慢が足りないのでは？とも自分で思いますが、古株の方もいらっしゃるので、今後あの環境が改善される、またはある程度でも受け入れてもらえるとは到底思えず限界を感じています。
できれば早めに見切りをつけたいのですが、せっかく私のような人間を雇っていただき、短期間でもお世話になった会社なので、伝えるときにどのように申し出ればよいのか、会社の雰囲気が合わないとは言いにくいので、何か他に良い退職理由はないでしょうか？

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トピック

[サルさん]

資格を取るとか知人の会社に
誘われてるとか理由は何でも良いのでは？

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[かささん]

そのままの事を伝えるわけにはいかないでしょうから、やりたい事が見つかったとか、今の勤め先に関しての事には触れないほうが無難ですね。

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[ぽんさん]

暗い職場には暗い人が集まりますからね。
職場の雰囲気に馴染めないって言えばシンプルですが。

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[ムーンさん]

環境面が、暗くてお辛い気持、わかります。仕事の内容はどうなのでしょうか？
する仕事は、それなりにあるのでしょうか？時間をもてあましてしまう程、暇でする事がないのなら、キツイかもしれませんね。

職場が暗いという事に、嫌だと感じる気持ちもわかります。ですが、時間を潰せるという言い方は良くないですが、それなりに仕事をして定時を迎えられるのでしたら、お金の為と割り切る気持ちも必要かなとも思いますが、最終的には主様がお決めになる事ですよね。
なぜ、こんな事を言うかと申しますと、どんなに職場が活気がありそうで、表面上は明るい感じの人間でも、噂好きで、人の質の悪い職場もあります。（経験ありです。）

本当に長い目で見たら、どれが正解だったなんて、分からない事ですよね。

辞めると言う気持ちが決まっているのなら、断わり方として家族（例えば、両親のどちらか）の具合が悪くなったとか、それで面倒を見なくてはならないという、５０歳前後の女性は、理由として聞いた事があります。

あとは、難しすぎて、自分には不向きで無理だとか…
やってみたが、自分には合わなかったとか…

それらの答えで、先方には、この職場は合わないのだなって、分かってもらえると思います。
辞めたいと言っている人に対して、そんなに先方も、こだわってこないと思います。

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