新しい職場での悩み

新しい職場で２ヶ月たちました。

部署での新しい業務の導入のため、私が入りました。

入社当時から担当を任され、
分からないことは先輩に聞きますが
「メーカーに聞いて」
「他部署に聞いてみて」
と言われるので、社内の人とは全く関わらなく
一人で分からないことは電話して聞きながら黙々と進めています。

隣に更に上の男上司がいますが
先輩よりも、私の業務を把握していないので1日に一言も話しません。

上司は別の仕事で忙しそうだったり
社内の色々な人と話したりしてるので

私から聞いたり話しかけることもなく、分からないことは先輩か、他部署に聞いています。

１ヶ月に１度くらい上司から
「順調ですか？引き続きよろしく」
と言われる程度しか
上司とは関わってません。

私と同じ時期に入った
新人さんや、ベテランさんとの打ち合わせ、会議に忙しそうです。

隣にいるのに
全く関わらない、一言も話さないことに違和感を感じますが、

自分で担当業務を終わらせられてるので
このままの
「黙々と一人でやって、
分からないことは電話で聞きながら進める」やり方でいいんでしょうか？

もちろん、異例なことがあれば
先輩に方向して、先輩の判断で
「上司にも伝えておいて」とか
「これは私がやる」
と言われます。

新人ですが、毎日問題なくこなせているなら
このまま社内の人たち、
先輩や上司とも全く話さず

一人で黙々と進めていっていいのでしょうか？？

隣に上司がいることが
物凄く気まずくて、
緊張して仕事がやり辛いです泣

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トピック

[華原さん]

それで全く問題ありませんよ。
仕事は人に聞かなくても
自分で自立してやるものですから。

一人一人しなくちゃならないことは
山ほどありますからね。
ガンバって！

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[舞美さん]

入社したての頃って立場しただし
結構気まずいし気を遣うの疲れるよね^ ^

私もそうでした。

でも誰もが通る道だし職場変わっても一緒。

上司だって新入社員時代あったんだから。

それでいいよ。

迷わずしてれば慣れてくるよ(^^)

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[ざるうどんさん]

二ヶ月だったら分からないこともたくさんあるでしょうけど
手取り足取り教えてくれることはないと思った方がいいかもです。

誰かに聞けば誰かの仕事が止まるし
先輩もその上の先輩に聞いてないと思います。

会社の教育方針はそれぞれ違いますけど
色々干渉されたら余計な事まで言われるし
それはそれでやりにくいですから。

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[ぽんぽんさん]

立場が変われば分かると思いますね。
マルコさんが先輩になれば、ご自分の仕事がたくさんあって
新人さんにかまっている暇はないってなるはずですから。

職場の皆さんも初心者の時代はありました。
悩んだり自問自答したり…。

それが頑張ってる証拠。
きっとマルコさんなら乗り越えられる。

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[あらじさん]

もう少しアットホーム感が欲しいところですよね。
でも会社が自分に合わせるくれることはなく
どうしても自分がその環境に慣れないと仕方ないよね。

あまりにも自分に合わない職場だったら
早いうちに辞めるのもありかもしれないですけど。

でも次の職場が必ずしもやりやすい職場とは限りませんけどね。

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[投稿者]

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