思い込みが招いた事

私は、金曜日に土曜日分と月曜日分の仕上げと仮入れをします。
借り入れは、仕上げの感じくらい出されます。
リストに載っていて在庫があるもののが全てくる感じ
箱物が少ないと仮置き場に置けてしまうので置いて置きました。
それが悲劇を生みました。
月曜日分は、社員が仕上げます。
誰か知らないけど
担当した社員が月曜日分と気づかなかったそうでヒデさんが持って行きませんでした。
個数表にも載って無いし
置き忘れられた箱物は、以前担当してたマサさんが配達に行きました。
前日に個数表は、書きたくありません
土曜日に仕上げなのと追加があるかもなので書いても消して書き直しになるからです。
マサさんも個数表を書くのには、否定的のようで
かご車に乗せるのも多ければ可能ですが少ないと乗せるのを考えます。
場所も取りますし
一応小さな用紙をPCで作ったので書いて挟むつもりです。
私が80％社員が20%の悪さかなと
気づかない社員もどうかと思うので
皆さんならどう対処しますか？
私は、80%もありますよね？

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トピック

[とちさん]

仮入れか借り入れか分かりませんし
個数表、小さな紙などお仕事の現場の事を書かれているようですが
ご自身はきっとその現場の情景が思い浮かんでいるかと思いますが
全く何も知らない人が読むと、どういう情景かが全く思い浮かんできません。

もう少し要点をまとめるなり
他の方が読んでも理解できるような文章にしてみてはどうですか。

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[dadaさん]

どちらにどれくらいの非があるかという数値化は意味がないでしょう。

自分の過失割合が低ければ自己を正当化したり、責任転嫁するだけです。

自分が悪い…。

そう思って改善する人間が仕事のできる人間です。

社員がバカなら、そのバカの行動を推測できなかったのなら反省あるのみです。

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