同じ職場の人に片思いしています

はじめまして。

社会人１年目の者（男）です。
他部署の１つ上の先輩のことが好きになりました。
彼氏がいるかどうかは聞いたことがありません（「多分いない」と言う話は聞いたことがある）。

直接的に一緒に仕事をすることは今のところありませんが、彼女から何かを受け取ったり、同じ会議に参加する程度の関わりはあります。

これまでに２人きりで何かをしたのは４回です（１回仕事帰りにご飯に誘われた（恐らく入ったばかりだったので気を使ってくれたのだと思います）、３回休みの日に飲みに誘った）。

しかし、これまでの状況はこのような感じです。

１．休みの日の１回目
約束の日の前日の夜まで相手から連絡はありませんでした。こちらから「明日は大丈夫そうですか」と聞き、そこから明日の予定を決め、行くことになりました。

２．休みの日の２回目
「〇月中に空いてる日があったら飲みに行きませんか」と誘い、ＯＫの返事が来て、「予定が分かったら教えてください」と言い、後日誘われて行くことになりました。

３．休みの日の３回目
２．と同じように誘い、ＯＫの返事が来て、「また連絡します」と言われました。
その月の後半になっても連絡が来なかったため、こちらから「行ける日ありそうですか」と聞いたところ、「今月は難しいから翌月に行きましょう」と言われました。
翌月の後半になっても連絡が来なかったため、同じように「行ける日ありそうですか」と聞き、空いてる日を教えてもらい、行くことになりました。

１０月の前半に「１０月中で空いてる日があれば飲みに行きませんか」と誘い、ＯＫの返事が来て、予定が分かったら教えてもらうことになりました。
しかし、１０月中に相手から連絡はありませんでした。

これは遠回しに避けられているということなのでしょうか・・・。

どなたかアドバイスをください。
よろしくお願い致します。

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[こうさん]

避けられてるとまでは言えないでしょうけど、先輩と後輩の関係以上ではない感じでしょう。

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[ひろしさん]

明らかに誘い過ぎで黄色信号ですよ。
押すばかりが恋愛ではないですよ。
二人きりを求めるだけではなく
職場でコミュニケーションを取ったり
もう少し時間をかけて
二人の距離を縮めていかないといけません。
今はまだ脈なしの状態ですから
頑張って下さい！

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[最勝寺さん]

こうさん、ひろしさん

お返事ありがとうございます。

職場の人は「〇〇（彼女の名前）さんは、割とハッキリ言うタイプ」みたいなことを以前に言っていたことがあります。

私が誘ったことに対しての返事が「行けそうだったら連絡します」のような感じであれば、『「察してください」ということなんだな』と受け止めますが、「行きましょう！」という返事だったので、期待をしてしまい、今現在の状況に至ってしまっています。

本当はきっぱり断りたいけれども、仕事上の付き合いもあるからできず、フェードアウトするのを待っているという可能性もありますよね・・・。

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[投稿者]

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