何がいけなかったのかわかりません
このトピックには3件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。8 年、 11 ヶ月前に ミナコ さんが最後の更新を行いました。
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トピック
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私の何がいけなかったのかがわかりません。
同僚が休養でお休みだったのですが、そういった場合はいつも上司が手伝ってくれます。
今日も手伝うと言ってくれて、その時はAの仕事（早めにやった方がいい仕事）しか無く、上司は別のBの仕事（あまり急がない仕事）をしていたので、Aの仕事は私がやっていました。ところが別の仕事が次々舞い込んできて、合計四つ、仕事が溜まっていました。
上司の、あまり急がない仕事のキリがわるそうだったので声は掛けず、四つ目の仕事を持ってきた担当の人に「他にもあるため、順番にやらなければならなく、時間がかかります」といった形で報告しました。
すると上司が、「なにがあるって？」と聞くので、アレとコレとソレを、この順番で……と報告しました。
なぜか、「担当の人にもっと優しく言えよ」と言われました。わけがわからず、「事実をご報告しただけなのですが？」と言い返してしまい、「お前、そういう言い方やめろ」「俺(上司)が手伝ってないから、って言われてるみたいだ」と反論されました。
なぜ怒らせる形になったのか、わかりません。事実を言うことは間違っていないと思うのです。
仕事が舞い込んできた時点ですぐに上司に報告しなかったのが悪いのでしょうか？
わかる方がいらしたら、教えてください。
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