人間関係について悩んでいます。
このトピックには3件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。8 年、 3 ヶ月前に ひと さんが最後の更新を行いました。
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トピック
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事務の仕事をしていて、上司が変わることが決まり、昨年新しい上司が部署移動してこちらに配属になりまた。
そしてそれと同時期に次期社長になる人が入社しました。
今の上司は事務の現場の声も聞いてくれて職場の人間関係も良好でした。
新しい上司は、典型的な上にゴマをする人で現場の声よりも「上がこういっているんだからこうして」と言って非効率な仕事や、前にやった仕事をもう一度やるように指示します。
次期社長は、仕事の責任は負わない、負いたくない、信用しない、という人でこちらが説明しても聞く耳持ってくれず、必要性のない仕事ばかりが増えます。
あまり大きくない会社のため、次期社長に意見する人がおらず、上司は言っても「わかったわかった」と安請け合いで改善してくれません。
私の回りの社員は定年まであと少しだから我慢、というスタンスで極力関わらないようにしていて、相談できそうにありません。
半年以上経ちますが、ストレスが溜まりモチベーションが上がりません。
同僚もおらず、会社の先輩は一回り以上離れていて年の近い人はいません。みなさんでしたらこのような状況の場合、どのように対処しますか？
最近は会社に行くのが辛く転職も考えています。
よろしければご意見を聞かせて下さい。
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