バレた？
このトピックには3件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。9 年、 5 ヶ月前に マツコ さんが最後の更新を行いました。
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トピック
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前回、「先方が不安にならない退職理由」でアドバイス頂いたマツコです。
本日先ほど顔合わせが終わりました。
でもダメそうです。
理由は、面談直前に思い出したのですが8月に他社Aから本日顔合わせをした会社の同じ部門の紹介を受けて顔合わせの日にちを待つだけでした。
ただ、その時は私が転職できる状況ではなくなり、その件はお断りしてました。
もちろん面談もしていません。今日、業務内容の話を聞いている時に「前もどっかでこんな案件もらってたよなー？」と思い、過去メールを見直すと本日の会社でした。
今日、同行して下さった派遣会社Bの担当者が言うには、顔合わせの前には名前は伏せて、必ずスキルシートを見てもらって了承を得る。と言ってました。
もし、そうであれば今日、面談した担当の方も「あれ？」と感じると思います。そして、そう思ったのか「前職のこれは◯◯あたり？」と先々月に出したA社の履歴書に記載した最後の会社の近辺地理を大まかに指しました。
ちなみにA社に出した履歴書と本日のB社に出した履歴書は同じですが、本日のB社側が最後は少し短期間で転職してるの多いから(2回)、まとめますね。って事でスキルシートはまとめてもらってました。
説明も簡単でいいです。と言われてたので、短期間で変わった1社目の説明は省きました。結果は今週中にこの面談担当の方からではなく、派遣先会社の人事部からB社にいくそうです。
多分、担当の方は「このスキルシート見た事あるような？前回の時と職歴の会社違ってないか？」と感づかれた気もします。本日の派遣会社とはまた別の派遣会社に
登録も済ませていて、1つ紹介をもらっていたのに先方さんが採用をカット。
続いて紹介をもらっていたところも、顔合わせはまだ先で、今回の転職は1つ1つの顔合わせに1週間以上かかっていて思うように進まず泣きそうです。今日の顔合わせで手応えあったのは英語を使える事(そこは中国語話者は沢山いるけれど英語話者がいない)、私がホテル業をしていた事(今回の仕事でよく使う内容)。
ダメそうな箇所は上記に挙げた件、ばれたのかな？です。
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