オリジン弁当 バイト 評判

調理に携われるバイトを探していてオリジン弁当っていいかなって思ってます。ちょっと弁当ってメニューがたくさんあって覚えるまでに一苦労しそうなイメージもありますが、それくらいがやりがいがあっていいかなって思いもあります。弁当屋のバイトをしたことがある方、オリジンで勤めた経験をお持ちの方お願い致します。

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トピック

[モモさん]

あたふたするような毎日が過ぎていくのがオリジン弁当のバイト。私はバイトそのものが初めてだったので余計に大変に感じました。これが働くことかと思い知らされた感じでしたが、辞めたくなるほどのものではありませんでした。慣れるまでには時間がかかる。それは確か。慣れてしまえば楽とは言い難いですが、自分の仕事をこなすだけなのでなんとかやりきれます。

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[からあげ弁当さん]

自分にとってオリジン弁当のバイトは、なかなか良質でした。

夜に働いてたのもあると思うけど
暇な時間も多いしお客が来ても焦って作らなくていいから楽そのもの。

それでいて時給が高めの設定なので、しっかりと稼がせてもらいました。
調理も接客もしなくちゃならないのは正直面倒なところですかね。
でも1人でこなせるようになったらあとは深く考えずにできるので楽でした。

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[OIOさん]

ダメな店舗は本当にダメ。
最小人数で回してるのでシフトもかなりきつきつで入れられますし
忙しい時間帯でも少人数でこなす必要が出てきて
毎日が戦場のような忙しさです。

店主の能力でバイトしてて楽しいか厳しいかが
決まるようなところがオリジン弁当なんだと思います。

うちはバイト1人にお店を任せる時とかあるくらいでしたから
相当ダメな店舗だったんでしょう。
調理自体は特に難しいことありません。
バイトする前には覚えられるか不安だったですけど全く問題なし。

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[はっぱさん]

オリジン弁当でパートをしていました。

仕事内容は注文が入った弁当を作ることと
作り置きの総菜を作る事、惣菜の廃棄、店内の掃除です。

週に１度、揚げ物の油を新しい油に替える仕事もありました。
２４時間営業の弁当屋で、深夜のパートでしたが
深夜は注文の弁当は少なく、人がいない間に店内をきれいに掃除しました。

惣菜にはすべて作った時間が記載されており
見逃すことなく時間を過ぎる２時間前に廃棄しなければいけませんでした。
深夜は暇で、ボーとしている事が多かったです。

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[やすこさん]

オリジン弁当でパートをしていました。弁当や総菜を作るためのマニュアルがしっかりしていて、お弁当であればお肉と野菜が１人前ずつ小分けになっていますし、調味料も弁当の種類によって、スプーンの大きさが違っていて、誰でも同じ味になるように工夫されていました。揚げ物も物によって揚げ時間が決まっています。料理をした事がなくてもマニュアルがしっかりしているので、教えてもらえば誰でも上手に作る事ができると思います。おにぎりだけは、ご飯の量はきちんと量って決められていますが、塩加減は人それぞれなので、美味しくできるように気にしていました。

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[日本人さん]

埼玉県和光市駅前のオリジン弁当でアルバイトをしました。
面接は複数店舗合同で行っていて志木市の店舗で行われましたが、面接内容としては、週に何日働けるか、また同じ地域内でヘルプが発生した場合にはヘルプに駆けつけられるか、と言うことを聞かれたので、週に３〜４日働けヘルプにも行けると答えたら採用されました。働いたのは２ヵ月ほどでしたが実際にヘルプにいかされることも３〜４回ありました。仕事内容はほとんどレジ担当でしたが、夕方のシフトでとても忙しく、しかも５時間勤務だと休憩がないので立ちっぱなしでずっと接客をし、体力的に意外とキツい仕事でした。

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[中村さん]

辛い、辛すぎる

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[appleさん]

昨日バイトの面接を受けたのですが、履歴書をこれは個人情報なのでと返されたのですが、それって不採用って事になりますよね…？コピーも何もとっていませんでした。
また、明日までに採用だと連絡がくると聞いたのですが、採用の場合って早めに連絡ってくるものですよね…？まだ来てなくてすごく不安です。
早めの返信お願いします！

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[面接経験者さん]

＜appleさん＞
数年前にオリジン弁当で働いていた者です。面接経験あります。

１８日を過ぎてしまいましたが・・・
・履歴書に関しては、個人情報流失防止のため合否問わず、「必ず返却する」のがルールでした。もちろん、コピーも禁止です。
・「指定された日までに連絡がなかった場合」は残念ながら、不採用かと思います。
また、合格の連絡の早さは面接官によります。

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[appleさん]

連絡遅くなってすいません。
やはり、連絡がないので、不採用でした。
御丁寧にありがとうございました!!

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[だめだなさん]

スタッフの接客がすごすぎる。
スタッフがお弁当をお客に手渡しをしないどころか、ほれ持って行けといわわんばかりに放り投げ投げるようにカウンターに放置して、スタッフ本人はさっさと店の奥に行ってしまった。こんな上から目線の接客は、コンビニでも受けたことない。

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[tokyoさん]

オリジンのバイトは、入店する店に大きく影響します。

・暇な店と繁盛している店。
・ベテランの数。
・社員のアホさ加減。
・時給の違い。

過去のコメントでも賛否両論がありますが、
上記４つに当てはまります。

運が良ければ、良い店舗で労働が出来ますが、
時給UPも無いので、やりがいもありません。
（時給UPは、各店舗優秀者２名が上限、マネージャーに媚を売った人が時給UP）

作業的には簡単ですが、日々増え続けます。
ちりも積もれば、できませんｗ

暇そうな店舗を見つけてください。
同じ時給で、昇給も無いのなら、売上の低そうな店舗が良いです。

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[tokyoさん]

仕事はきついです。
やりがいも昨年から無くなりました。
時給は、最低賃金法が改正されたらUPします。
マネージャーに気に入られれば、時給UP制度です。
見えない作業をコツコツするのではなく、
目で見てわかる作業を、こなしましょう。

マネージャーの靴磨きとかすると、時給５０円UPするかもｗｗｗｗ

しかし、各店舗で、時給UP出来るのは、２名迄なので、
仲間は蹴落としたり嵌めるのも手だと思います。

客は二の次です！
まずは、社員に気に入られなければいけません！

下剋上なのでｗ
我こそはと思う方は、門を叩くと98％採用されますw

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[らぶさん]

私の娘のバイトデビュー…みごとにイビられ３日でやめました。
仕事は教えてくれず、ただ怒鳴るだけ…
いきなり、レジを一人でまかされて、罵られて…

「働くと言うことは大変な事だし、色んな人がいるよ、我慢しなさい。」と言っていた私の方が最終的に辞めなさいと言いました。

店長が出来る人かそうでないかで店の売上も雰囲気も全く違うと言うのが良くわかるハズレの店でした。

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[メロンパンさん]

本当に店舗によります。
私の店舗は研修も適当であと一ヶ月で研修が終わるって時まで教えてもらえてないことが沢山あって、正直ふざけるな。って感じでした。

ただ、先輩が教えてくれたりお客さんがいい人だったので続けられてます。

覚えることも多く、ミスも連発することもあると思います。
特に、夕方はお客さんが多く、しかもやることも沢山あってテンパります。
まぁ。なれです！

やりがいがとってもある仕事だと思いますよ。

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[詠み人知らずさん]

お店によりますが基本的に社員で無能なのが多いのとベテランのパートが性格悪い人が多い
正直自分が勤めた店では性格悪いパートのせいで新人さんが何人も辞めていったのを見ています
基本ベテランなので社員もその人を辞めさせられないみたいです
そんな人が各店舗にいるみたいなので覚悟しておいた方がいいと思います。
そうでなかったらかなりの幸運の持ち主なのかと思った方がいいです。

あと売り上げの悪い店舗は店員の数を減らされているので仕事内容がかなり大変な事があります

弁当等の作成を覚えるのはだいたい工程が一緒なので要領さえ良ければ問題なく覚えられると思います

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[お話になりませんさん]

志木店の店長の無能さに呆れました。
彼女が働きに行きましたが、店長は多分仕事が出来ない人なんでしょう。
ナポリタンを作るときに『○○は何㌘ですよね？』と確認したところ、間違いなければ『うん』とか返事すれば良いところ、聞かないでiPad見てきなさいと言ったそうです。
iPad見に行くほうが時間がかかるのに。
店長は自分がわからないんでしょうね。
ミスならいくら怒られても我慢しますが、理不尽な文句は許せません。
自分はこの店長は許さないです、こんなイビりは意味がわからないです。

わからないことは聞くのが当たり前で、入って1ヶ月くらいでまともに教えてくれないで、1回聞いても覚えるまで教えるのが店長の仕事だと思います。

あと、この店長は調理のさいに、ゴム手袋の消毒もしていないことがあるそうです。
こんな不潔なお店の弁当は絶対に食べたくないし、キッチンオリジンでは買いたくないです。
1度教えたら２回は聞くな、言われたことだけはいと言え、わからないこともやれとか、滅茶苦茶です、バイトイビりもここまできたら頭に来ました。
無能で最悪な店長だと思います。
もう彼女は辞めると電話しましたが、直接話にこいと言ったそうなので直接お店に辞めると言いに行きますが、辞めることでまだグダグダ言うようなことがあれば、自分はこの店長に対してイビりに対して謝罪させたり、理不尽な扱いされた彼女の変わりに乗り込もうと思っています。
それくらい頭に来てます。

他にもこの店長の理不尽さはキリがないほどありますが、他のバイトの人たちは良い人だったみたいなのが唯一の良いとこだと思いました。
ありのまま聞いたこと、そして志木店の店長について感じたことを書かせてもらいました。

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[とあるアルバイターさん]

キッチンオリジンで働いて2年になります。夕方と深夜のシフトに入っていますが最初はどこもそうですが覚える事が多く辛いです。しかしそれを乗り越えたら楽になります。夕方は主にレジと弁当作り、暇な時に売り場に出て汚れている惣菜の容器を取り替え、作り置きの弁当やおにぎりが少なくなっていたら作って補充して、深夜の仕事を増やさないように夕方に出来る仕込みをして深夜に繋ぎます。深夜は裏と表とで仕事内容が違いますが私は表を担当しています。厨房の掃除を主にし、オーダーが入ったら弁当を作り、相方が休憩中に売り場の掃除、朝のサラダの仕込みをして休憩に入ります。休憩が終わったら朝に向けての唐揚げを揚げ、作り置きの弁当を作って早番が来たらバトンタッチです。いかに自分が上がる時間までに早くやる事を考えて仕事をすると楽しいです。私が働いてるところが女性しか居ないので働きやすいのもあると思います。
しかし地区長は責任感のない方です。

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[人間関係は良かったです。さん]

店舗選びは本当に重要です。
売上の良い店舗は忙しいイメージです。
私のいた店舗は夕方は3人シフトが基本ですが2人シフトもあります。しかし仕事量は変わらない、ピーク時間は塵も積もれば山となるのような状況で本当に忙しくなります。
一方で仕事自体はマニュアルやレシピがしっかりしているので本当に簡単です。またシフトに関しても比較的融通が効くので良くも悪くも面接した時に話したシフトはあまり関係ないと思われます。しかし一度決まったシフトから当日に変更することは難しい時もあり、同僚は熱のある状況で入られてました。
てきぱき仕事ができる方はそんなに難しいとは思わないのではないでしょうか？
ちなみに時給は最低賃金ちょうどなので仕事量に対して少ない印象があります。

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[あさん]

やはり、前に書き込んでいる方々がおっしゃるように、店舗(社員)によりますね

ちなみに私のところはクソです。控えめに言っても。

年季の入った社員は、人間の心とか思いやりとかをどっかに捨ててきちゃったのかな？という人が多いです(笑)
そのため、自然と店の雰囲気が冷酷になるんですね、、。

さらに、仕事がある程度以上できる人を駒のように使います。
哀願されて１回許してしまうと、そこにつけ込んできます。電話、メッセージの通知が(*^^*)
だから、仕事が出来る人がどんどん辞めていき、どんどん新人が入ってきますが、教育はアルバイト任せで社員はさっさと帰ります(笑)

女尊男卑の激しい人や、自分の好き嫌いで扱いを極端に変える人もかなり多いです。
新人を理不尽に罵ったり、さほど悪いことをしていなくても頭ごなしに怒鳴られたり、給料を理由も言わずに引かれたり。
全部、実際にあったことです。
見ててかなり心が苦しく、私はそういうことをされた子達をよく慰めていました。まあみんな辞めましたが…

オリジンで働くには、感情を半分ほど捨てて気を強く持つ必要があります！
あ、平和で素敵な店舗も、もちろんあるとは思います！！！羨ましいです！
私のいまの楽しみはバイト中に突如始まる社員の悪口タイムです←

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[名無しさん]

オリ○ンで働いてた時店長にからかわれた
最悪でした

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[投稿者]

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