なんか嫌な思いしただけな気がする。

前にいじめや嫌がらせで仕事出来なくってからようやくパートにいきはじめたのに。
教え方もはじめから適当で、知らないとか言われて教えてもらってません。それですごくミスしてしまいまだ三ヶ月も全然たってないにもかかわらず辞めさせる為に嫌がらせをされてます。
そのミスの中には、嫌がらせによるものもはいっていて挽回しようと頑張っても無駄になります。

かなり久々の仕事だったから、いいリハビリになったと前向きに考えて挽回出来れば良し。
出来なければ、次の場所で頑張る。
と、気持ちを切り替えて出勤してますがそのたびに嫌がらせをされて憤ります。
ちゃんと何度かやれば出来るようになってるし、そこまで嫌がらせされるのはどうかと思います。
ミスしてイラつくなら何故最初から教えてくれなかったんだと、腹立たしくも思います。

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[いるかさん]

あまり人と関わらないで済む仕事が良いのかもしれませんね。私は人間関係にうんざりなので工場で働いています。

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[なおさん]

どこに行っても、お局はいますよ。
いくつかパート行きましたけど
やっぱり勤務経験長い人が仕切っている感じ。
ホントお局は害でしかないですわ。。

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[まちさん]

どういう職種かよりどういう人が働いているかがパート選びのポイントです。

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[南天さん]

どこに行っても意地悪な人はいます。でも、精神的にどうしても無理になってしまったのなら、パートなら他を探してもそんな、デメリットは無いんじゃないですか？
勿論、そんな意地悪なんか、気にしないって思えて続けられるなら、それでもいいですし。

嫌がらせをする人や、イジメっぽい事をする人に幸福な人はいないようです。適当にかわして、どうしても精神的苦痛から逃れられないのなら、辞めるべきだと思います。

以前、私も、パートに出てイジメを受けた事があります。イジメをしたオバハンの家族事情や家庭事情は、あまり幸せそうじゃなかったです。
私はいじめが原因で辞めましたが、そのオバハンは日銭を稼がなければならない家庭事情の様に見受けられました。ですが、そういう意地悪をする人に、いい運は付いてこないものだと思います。
その職場は、経営者の方針からか良く分かりませんが、廃業した様です。

良い職場、お仕事に巡り合えたらいいですね。

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[ルーさん]

皆さんありがとうございます。

そうですね、でも私には介護中の父がいるのであまり辞めたくはないのですが。

いじめや嫌がらせは、私には大事な一つじゃない。
ミスにたいする反省したら、ミスをなくすために対策をとる。嫌がらせに惑わされて自分の人生これ以上、崩されたくない。
だから、対策を考えました。試してから次の場所にいくか考えます。
これまでミスしてなくてもたくさんいじめや嫌がらせで辞めてきたから、これからは出来ることやり尽くしてそれでもダメな時に辞めるという策を使うことにしたいと考えて仕事はじめたから。
やれるとこまで頑張るつもりです。
嫌がらせの影響受けまくって1時間ごとにやっぱりもう辞めたいと悩みますが。

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