どちらが正しい？か
このトピックには0件の返信が含まれ、1人の参加者がいます。8 年、 7 ヶ月前に ナマスカール港 さんが最後の更新を行いました。
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トピック
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正しい？と言うのも変ですが
私は、重いものを持ち過ぎて引き継ぎをしてから辞めます。
父は、私が疲れているせいで辞めるのだから早く寝ろと言いました。
私は、疲れていないしその辺は、普通です。
疲れて辞めるわけでは、無いと言うと疲れていないなら8時～17時まで働けよ会社に言ったら喜ぶぞと
でも会社は、喜びません
男性パートさんでさえ仕事が無くてあぶれている状態で帰った事も
求人にもその旨書いてあります。
仕事が無いと言うと仕事は、いくらでもあると言います。お前が決めるなとも
ですが元々男性の方がなので女性向じゃありません
一斗缶6缶運んだり女性には、キツイです。
配達をしない社員は、いません
女性で配達は、いません
担当業務制なので終われば仕事が無いです。力仕事では、ない方が女性の業務です。
他の人の仕事を奪ってまでするのもよく無いし10時～4時なのですが自分の業務には、丁度いいのです。
伸ばす事は、できません父の言う事は、当たっていますか？
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