これから先が不安。。

就職して半年の者です。
すでに、新しい環境で、先輩と色々トラブルがあり衝突してしまいました。
私の会社は、社歴が軸なので、先輩はもちろん
私の方が悪い？と思っていると思います。
私は、正直嫌だなと思いながら今も通っています。
今は必要最低限にその先輩に仕事だけの話の時だけ
話していますが、当たり前ですが先輩は素っ気ないです。
絶対、先輩から言いよってはこないです。
言いよってきても他の人とは態度が違います。

これから先、関わる事が増えてくると思うので
この先が不安です。
なぜか、わたしは修復することを考えてしまいます。

みなさんはどんな考えをもたれてますか？
これを見ていただけるといいです。

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トピック

[ニニさん]

就職して半年ということで
会社でそもそも先輩と仲が良いという状態でないとおかしいというのは間違いでしょう。

所詮、仕事だけで関わることですし
誰かとトラブルになったりすることは当たり前のようにあると思います。

だから未来のことに神経をすり減らさず、ご自分の仕事に専念されてください。

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[さりなさん]

気にしてはいけませんよ。
職場の人、全員好きな人なんていないですし
最低限の関係でいいですよ。

職場は大人の世界ですから
別に退職に追い込まれるてかないでしょうし。

学校の先生は生徒の全員を好きではないけど
皆、平等に扱っていたでしょう。

上司だって、こっちがどんなにゴマを擦られても
嫌いな部下は嫌いです。

先輩だからと言って
あまり大きく考えない方が
ストレスないですし
開き直りも時には必要。

真面目だけが正解ではないです。

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[たくやさん]

仕事なんですから衝突することもあります。
衝突しないように先輩の機嫌を取ってばかりの部下って無能です。

そんな人こそ会社には必要ない人材。

どういう理由で衝突して、どんな先輩か分からないですけど、仕事上で衝突したなら気にしないで良いです。

仕事ではなく礼儀や無礼なことで先輩と衝突したなら、ひたすら反省。

自分で撒いた種ですから。

ただ反省の色を見せていたら時間が解決してくれます、というより時間が経たないと解決はしません。

社会に出れば、衝突したりは誰でもあります。

そうやって人は成長していくものです。

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[はるみさん]

100%満たされる環境なんて絶対にありません。
苦手な環境を歩むことで順応性が身についていくのです。

気にしないで頑張りましょう！

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[投稿者]

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